Личная репутация руководителя – это зеркало, в котором отражается вся компания, и любые трещины в этом зеркале приводят к искажению имиджа бизнеса. Станислав Дмитриевич подчеркивает, что личные проступки лидера могут нанести непоправимый урон, даже если компания демонстрирует отличные финансовые результаты. Он рекомендует компаниям формировать систему ценностей, основанную на этике и морали, и следить за поведением





